Раздел 7. Генеральный директор Фонда

§ 1. Функции, назначение и досрочное прекращение полномочий Генерального директора Фонда

7.1. Генеральный директор Фонда является единоличным исполнительным органом Фонда и осуществляет руководство и управление текущей деятельностью Фонда.
Генеральный директор Фонда в своей деятельности подотчетен Правлению Фонда.
Генеральный директор Фонда поднадзорен Попечительскому совету Фонда.
Генеральный директор осуществляет свои функции на основании трудового договора, заключаемого с ним Фондом.
Одно лицо может быть назначено на должность Генерального директора Фонда неограниченное число раз.
7.2. При учреждении Фонда Генеральный директор был назначен на основании решения Учредителей сроком на 1 (Один) год.
В дальнейшем Правление Фонда назначает сроком на 1 (Один) Генерального директора, кандидатура которого предложена Попечительским советом, или освобождает от должности Генерального директора по предложению Попечительского совета и в связи с указанным поручает Председателю Правления Фонда оформить надлежащим образом необходимые по трудовому законодательству РФ документы (заключить либо расторгнуть трудовой договор с Генеральным директором, направить Генеральному директору необходимые уведомления, вести с ним переписку и тому подобное).
7.3. Генеральный директор Фонда вправе досрочно по собственной инициативе сложить с себя полномочия Генерального директора Фонда (досрочно расторгнуть трудовой договор), предупредив об этом Председателя Правления Фонда в письменной форме не позднее, чем за 1 (Один) месяц. Полномочия Генерального директора Фонда, досрочно расторгнувшего трудовой договор, до назначения нового Генерального директора Фонда, осуществляет заместитель Генерального директора Фонда, если иное не установлено решением Правления Фонда.
По решению Правления Фонда (принятому по предложению Попечительского совета) полномочия Генерального директора Фонда могут быть прекращены досрочно (может быть принято решение о досрочном прекращении трудового договора) в любое время. Полномочия Генерального директора Фонда, досрочно освобожденного от занимаемой должности, до назначения нового Генерального директора Фонда, осуществляет заместитель Генерального директора Фонда, если иное не установлено решением Правления Фонда.
7.4. Условия трудового договора, заключаемого с Генеральным директором Фонда, утверждаются Правлением Фонда. От имени Фонда трудовой договор, заключаемый с Генеральным директором Фонда, а также все иные необходимые по трудовому законодательству РФ документы, в том числе связанные с расторжением трудового договора, подписывает Председатель Правления Фонда.

§ 2. Компетенция и порядок деятельности Генерального директора Фонда

7.5. Порядок деятельности Генерального директора Фонда и принятия им решений устанавливается положениями законодательства Российской Федерации, настоящего Устава, условиями трудового договора, заключенного с Генеральным директором Фонда, а также решениями Правления Фонда.
7.6. Генеральный директор Фонда:
7.6.1. Без доверенности действует от имени Фонда, в том числе представляет его интересы в отношениях с гражданами, организациями, государственными органами и совершает сделки от имени Фонда (с учетом ограничений, установленных п.7.7. настоящего Устава);
7.6.2. Выдает доверенности на право представительства от имени Фонда, в том числе доверенности с правом передоверия (с учетом ограничений, установленных п.7.7. настоящего Устава);
7.6.3. Утверждает штатное расписание Фонда, издает приказы о назначении на должности работников Фонда, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания (с учетом ограничений, установленных п.7.7. настоящего Устава);
7.6.4. Издает приказы и дает указания, утверждает в пределах своей компетенции технические, технологические и иные локальные нормативные акты, обязательные для исполнения всеми работниками Фонда (с учетом ограничений, установленных п. 7.7. настоящего Устава);
7.6.5. Осуществляет реализацию одобренных Попечительским советом Фонда и утвержденных Правлением Фонда благотворительных программ, иных решений, принятых Правлением Фонда и Попечительским советом Фонда;
7.6.6. Подготавливает Положения о филиалах и представительствах Фонда (при наличии соответствующих поручений Правления Фонда);
7.6.7. Осуществляет открытие и закрытие банковских счетов Фонда, а также распоряжается денежными средствами, находящимися на банковских счетах Фонда, с учетом ограничений, установленных п.7.7. настоящего Устава, либо в размерах и на цели, установленные утвержденными Правлением сметами и благотворительными программами);
7.6.8. Организует ведение бухгалтерского, налогового, статистического, оперативного учета и архива Фонда, а также составление отчетности Фонда и несет ответственность за правильность ведения бухгалтерского, налогового, статистического, оперативного учета и архива, а также составление отчетности;
7.6.9. Обеспечивает выполнение обязательств Фонда перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации и контрагентами по гражданско-правовым договорам;
7.6.10. Организует защиту конфиденциальной информации Фонда;
7.6.11. Распоряжается имуществом Фонда, с учетом ограничений, установленных п.7.7. настоящего Устава, либо в размерах и на цели, установленные утвержденными Правлением сметами и благотворительными программами;
7.6.12. Утверждает должностные инструкции работников Фонда (к работникам Фонда могут, в частности, относиться Заместитель Генерального директора, главный бухгалтер, менеджеры благотворительных программ, секретарь и т.п.);
7.6.13. Обеспечивает подготовку бюджета (сметы) Фонда, смет благотворительных программ;
7.6.14. Обеспечивает ежегодную подготовку документов, содержащих отчет о деятельности Фонда, о персональном составе его руководящих органов, о содержании благотворительных программ и т.п. для предоставления органу, принявшему решение о государственной регистрации Фонда, а также отчета о финансово-хозяйственной деятельности — для предоставления в соответствующий налоговый орган согласно требованиям действующего законодательства;
7.6.15. Публикует ежегодный отчет о деятельности, а также об использовании имущества Фонда в средствах массовой информации, Интернете;
7.6.16. Подготавливает и предоставляет отчеты о деятельности Фонда и реализации благотворительных программ в любое время по требованию членов Попечительского совета или Правления Фонда;
7.6.17. Обеспечивает подготовку заседаний Попечительского совета и Правления в установленном настоящим Уставом порядке, включая подготовку повестки дня; хранение и учет протоколов заседаний Правления и Попечительского совета; участвует в заседаниях Правления с правом совещательного голоса;
7.6.18. Осуществляет подготовку предложений и проектов благотворительных программ Фонда, подготовку списков кандидатов на получение стипендий Фонда;
7.6.19. Реализует информационную деятельность Фонда;
7.6.20. Несет в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование средств и имущества Фонда в соответствии с целями, установленными настоящим Уставом, утвержденными благотворительными программами;
7.6.21. Осуществляет контроль за деятельностью филиалов и представительств Фонда;
7.6.22. Осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Уставом к компетенции Правления Фонда и к компетенции Попечительского совета Фонда.
7.7. Сделки, связанные с отчуждением или возможностью отчуждения Фондом прямо или косвенно имущества, стоимость которого составляет 300 000 (Триста тысяч) рублей и более (в том числе по совокупности сделок, имеющих один предмет и связанных с распоряжением имуществом Фонда), подлежат обязательному предварительному одобрению Правлением Фонда.
Независимо от суммы сделки подлежат предварительному одобрению Правлением Фонда следующие юридические и фактические действия Генерального директора, в том числе совершение сделок, направленных на:

  • отчуждение, а также передачу (возмездную или безвозмездную) любого недвижимого имущества Фонда и движимого имущества Фонда, стоимость которого составляет 300 000 (Триста тысяч) рублей и более, в залог, в доверительное управление, в аренду, в безвозмездное пользование, использование его в виде любого обеспечения по любым видам сделок и соглашений, либо сделки, направленные на иное обременение недвижимого и движимого имущества, принадлежащего Фонду, правами третьих лиц;
  • отчуждение, приобретение, безвозмездную передачу и получение любым иным способом акций, векселей или иных ценных бумаг, долей хозяйственных обществ, товариществ и других коммерческих организаций, принадлежащих Фонду, в том числе вопросы по созданию (учреждению) таких организаций;
  • образование филиала или представительства Фонда;
  • привлечение независимого оценщика;
  • предоставление и получение любых гарантий и поручительств;
  • страхование имущества и/или ответственности Фонда или его работников;
  • признание претензий и исковых требований, заявленных третьими лицами в отношении Фонда, а также отказ от претензий и исков, заявленных Фондом;
  • выдачу доверенностей третьим лицам, а также руководителям филиалов и представительств Фонда, с правом совершения сделок, указанных в настоящем пункте Устава;
  • привлечение и предоставление займов;
  • приобретение любого недвижимого имущества, а также движимого имущества движимого имущества, стоимость которого составляет 300 000 (Триста тысяч) рублей и более;
  • утверждение штатного расписания Фонда, в том числе определение заработной платы работников Фонда;
  • заключение Фондом внешнеэкономических сделок, агентских договоров, договоров комиссии;
  • списание (освобождение от обязанности по возврату) долга юридического или физического лица, за исключением списания безнадежных долгов, признаваемых таковыми в соответствии с законодательством России;
  • открытие и закрытие счетов Фонда в банковских и иных кредитных организациях;
  • распоряжение денежными средствами, находящимися на банковских счетах Фонда, в размере более 300 000 (Триста тысяч) рублей (исключение составляют случаи, когда денежные суммы расходуются Генеральным директором в размерах и на цели, установленные утвержденными Правлением сметами и благотворительными программами, и дополнительного одобрения Правления не требуется);
  • заключение любых сделок, связанных с интеллектуальной собственностью, включая: отчуждение/приобретение исключительных прав патентообладателя и исключительных прав на товарные знаки (знаки обслуживания) и распоряжение патентными правами и правами на товарные знаки (знаки обслуживания), заключение любых лицензионных договоров как от имени лицензиара, так и от имени лицензиата и заключение любых сделок, связанных с приобретением/отчуждением и распоряжением любыми авторскими и/или смежными правами;
  • заключение Фондом соглашений о сотрудничестве с вузами и иными учебными заведениями, благотворительными и иными некоммерческими организациями, государственными и муниципальными органами, международными организациями в целях совместной реализации благотворительных программ Фонда.

7.8. Генеральный директор обязан в соответствии с настоящим Уставом добросовестно и разумно осуществлять свои полномочия в интересах Фонда, обеспечивая достижение Фондом его целей. При наличии конфликта его интересов как заинтересованного лица с интересами Фонда Генеральный директор незамедлительно обязан уведомить Председателя Правления о возникшем конфликте интересов. В случае нарушения указанного условия Генеральный директор в качестве заинтересованного лица несет перед Фондом ответственность в размере причиненных Фонду убытков.
7.9. Решение о совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность (ст. 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»), может быть принято Генеральным директором Фонда только с предварительного одобрения указанной сделки Правлением Фонда или Попечительским советом Фонда.
7.10. Генеральный директор Фонда может работать у другого работодателя только с предварительного разрешения Правления Фонда. Генеральный директор Фонда не может входить в состав Правления и Попечительского совета Фонда.
7.11. Решения Генерального директора по вопросам, отнесенным к его компетенции, оформляются в форме приказов и распоряжений.
7.12. Работники Фонда, указанные в пункте 7.6.12. настоящей статьи, принимаются на работу на основании трудового договора и освобождаются от должности в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством РФ и заключенными с ними трудовыми договорами.
От имени Фонда трудовой договор, заключаемый с указанными работниками Фонда, подписывает Генеральный директор Фонда.

§ 3. Заместитель Генерального директора Фонда

7.13. Генеральный директор Фонда вправе иметь 1 (Одного) заместителя.
Генеральный директор Фонда назначает сроком на 1 (Один) год Заместителя Генерального директора, по поручению Попечительского совета, освобождает от должности Заместителя Генерального директора по поручению Попечительского совета и, в связи с указанным, оформляет надлежащим образом необходимые по трудовому законодательству РФ документы (заключает либо расторгает трудовой договор с Заместителем Генерального директора, оформляет приказ о принятии либо увольнении Заместителя Генерального директора с занимаемой должности, направляет Заместителю Генерального директора необходимые уведомления и ведет с ним переписку и тому подобное).
7.14. Заместитель Генерального директора Фонда не может входить в состав Правления и Попечительского совета Фонда.
7.15. В случае временного отсутствия Генерального директора Фонда или невозможности исполнения им своих обязанностей, полномочия Генерального директора Фонда осуществляет заместитель Генерального директора Фонда на основании доверенности, выданной Генеральным директором Фонда.